MAPFRE ASISTENCIA ha procedido a la adecuación e implantación de la nueva identidad corporativa de la Unidad en sus filiales de Europa, Asia, África, Estados Unidos y Canadá. El proceso, que surge y toma como referencia el cambio de imagen realizado por el Grupo MAPFRE en 2004 y desarrollado en 2005, se ha llevado a cabo durante el primer semestre del año e incluye, como elementos principales: el diseño de cada uno de los nuevos logotipos de las filiales y su manual de aplicación, denominado “Manual de identidad corporativa y libro de estilo”, y la creación de los manuales de “Publicidad” y “Ferias y eventos especiales”.

La finalidad de este proyecto, que a finales de año se llevará a cabo en las sociedades de Latinoamérica, es la renovación internacional de la identidad gráfica de MAPFRE ASISTENCIA, que agrupará los valores de la compañía -globalidad, innovación, calidad y servicio excelente- compartidos por empleados, clientes y proveedores, aplicada de manera coherente en todo el mundo y en todas las entidades de MAPFRE ASISTENCIA.

NUEVOS LOGOTIPOS

En esta área, la Unidad ha creado los nuevos logos que van a identificar a sus filiales. Las principales novedades son:

• Empleo de los nuevos colores corporativos -rojo y gris-, en sustitución del azul, y la barra central de separación. Todas las compañías mantienen su denominación histórica.
• ncorporación de un nuevo pictograma que representa la identidad internacional y nuevas actividades de la empresa. La carretera y el teléfono, asociados únicamente a la asistencia, desaparecen.
• Creación del claim ”a MAPFRE company”. Éste acompañará al logotipo, formando un sólo bloque, en aquellas filiales ubicadas en los países en los que el Grupo MAPFRE no realiza seguro directo. Éstos son: Irlanda, Reino Unido, Alemania, Bélgica, Francia, Luxemburgo, Rusia, Hungría, Tu rq u í a , Grecia, Italia, Túnez, Canadá, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Bolivia, Bahrein, Panamá y China.

Se han diseñado dos versiones, en horizontal y vertical, para cada sociedad. Con ello se permite una mayor flexibilidad en la aplicación de la marca, según el espacio en el que vaya a ser ubicado.

Las primeras filiales involucradas en el proyecto ya disponen desde este mes de junio de sus nuevos logotipos. Tras un periodo de adaptación de seis meses, los restantes para finalizar el año en curso, esta nueva identidad debe estar totalmente introducida y operativa en cada compañía.

MANUALES DE APLICACIÓN

Lógica evolución del cambio en el signo de identidad de la compañía ha sido el diseño de un manual en el que se explica cómo debe emplearse este logotipo en cada una de las herramientas en las que se aplique, desde papelería y tarjetas de visita hasta vestuario y vehículos articulados.

Además de éste, también se está trabajando en los manuales de “Publicidad” y “Ferias y eventos especiales”, que estarán disponibles a finales de año. Ahora es tarea de cada una de las empresas de MAPFRE ASISTENCIA implementar esta nueva identidad corporativa en sus respectivos países. Para ello, cuentan con el apoyo de la marca MAPFRE ASISTENCIA, de reconocido prestigio y un valor de confianza para sus clientes y colaboradores en todo el mundo.